SKAB SUCCESFULDE FORANDRINGER
LEDELSE, PSYKOLOGI OG ØKONOMI I EN HELT NY OG UNIK KOMBINATION
Alt for mange forandringer lykkes ikke, faktisk op mod 70 % viser statistikker. Og et stort antal medarbejdere bliver syge, når de udsættes for en uendelig række af meningsløse forandringer. Der er tale om et kæmpe spild af penge, ressourcer og muligheder. Men der findes løsninger, når man kombinerer fagdisciplinerne ledelse, psykologi og økonomi.